Dispensas Discriminatórias

Infelizmente, é comum empresas dispensarem empregados por motivos discriminatórios, tais como:

• Raça
• Cor
• Sexo
• Religião
• Doenças
• Pelo fato de o empregado ter ingressado com uma reclamação trabalhista contra a empresa a fim de garantir determinados direitos

Tais dispensas são irregulares, sendo passíveis de reintegração e/ou indenização, além de manchar a imagem da empresa, pejudicando a atração e engajamento de profissionais talentosos que são fortemente disputados no mercado de trabalho.

O RH das empresas devem estar sempre atentos para que isso não ocorra, a fim de evitar passivos trabalhistas e injustiças relacionadas às pessoas.